Formación inicial
Tras la incorporación del franquiciado a la red de C.E. Consulting Empresarial y en la fase previa a la apertura, el Plan de Formación Inicial se desarrolla en nuestra Sede Central, ajustándose a cada perfil personal y profesional (tanto del Director como de los empleados si los hubiera inicialmente) el objetivo fundamental es la transferencia de la metodología y sistemas de trabajo del franquiciador, así como una consolidación de conocimientos técnicos.
La formación tiene un carácter eminentemente práctico, basada en el trabajo de CASOS REALES, bajo la supervisión de un consultor, de modo que el franquiciado disponga de todos los conocimientos técnicos, de gestión y comerciales necesarios para desarrollar su actividad conforme a los estándares de calidad de la franquicia de C.E. Consulting Empresarial.
El Curso Superior de Consultoria pretende facilitar la apertura de una franquicia de C.E. Consulting Empresarial, así como transmitir las nociones técnicas BÁSICAS Y GENERALES de las distintas áreas que la componen haciendo especial hincapié en los procedimientos de marketing y comerciales de la oficina.
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Formación continua
Una vez puesta en marcha la nueva franquicia de C.E. Consulting Empresarial, comienza el proceso de FORMACIÓN CONTINUA, a través del cual la marca facilita un servicio de Formación en cuanto a actualizaciones técnicas y de procedimientos internos para conseguir que su negocio sea rentable.
En el sector del asesoramiento empresarial resulta fundamental la actualización y puesta al día constante de los conocimientos de todo el personal de la oficina. Por ello, disponemos de un sistema de formación continua con más de 120 acciones formativas al año.
Facilitamos a nuestra red, información imprescindible sobre las últimas innovaciones en cuestiones legislativas y técnicas que afectan a las materias objeto del asesoramiento, así como la adquisición de habilidades en aspectos comerciales y de gestión.
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Congreso Anual de Oficinas
Uno de los elementos más destacados de la Red de C.E. Consulting Empresarial, es la continua formación y actualización de los conocimientos de todo el personal de la red, para garantizar a todos y cada uno de nuestros clientes la calidad del servicio que se le presta. Por ello, continuamente se celebran diferentes sesiones monográficas de temas de actualidad y novedades.
El principal encuentro al cual asisten todos los delegados, es el Congreso Anual de Oficinas. El objetivo de estas reuniones es tratar en profundidad aquellas novedades y cambios legislativos, que dada su complejidad necesitan un estudio pormenorizado. La estructura de la Red nos obliga a contar con la colaboración de ponentes, que por su trayectoria profesional y académica aportan un valor añadido, ya que han participado en numerosas publicaciones y colaboran con centros educativos, universitarios y profesionales; ofrecen un “Saber hacer” en las diferentes áreas de asesoramiento; lo cual unido a la participación de ponentes de la propia Red, con una amplia experiencia profesional, contribuyen a garantizar el éxito de esta reunión.
Aparte de las sesiones de formación, se dedica tiempo a actividades lúdicas, lo que favorece la unión de todos los delegados de la Red. |
